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Como você é percebida hoje
Seja honesta — o que os outros realmente veem antes de você falar.
Descreva com as palavras que você imagina que usariam para te descrever — clientes, colegas, mercado.
Como você quer ser percebida
A imagem que você quer projetar — não o que é socialmente aceitável, mas o que ressoa com quem você realmente é.
O que quer que sintam ao te ver — antes de você falar uma palavra.
Onde a distância entre como você é vista e como quer ser vista mais te afeta hoje.
Sua presença por contexto
Como você quer aparecer em cada ambiente — cada contexto pede uma versão diferente da sua presença.
Presença digital (redes sociais, LinkedIn)
Eventos e ocasiões especiais
O que ainda
não foi visto
As camadas mais profundas da percepção — o que nenhum feedback ainda alcançou.
Pode ser uma qualidade, uma profundidade, uma capacidade — algo que está em você mas ainda não chegou na percepção dos outros.
Onde você entra e sente que sua presença diminui — que algo essencial seu não chega até as pessoas.
Algo que você sabe que tem — inteligência, sofisticação, profundidade — mas que ainda não aparece na sua imagem.
Analisando sua percepção
Mapeando o gap com precisão
Lendo a percepção atual
Mapeando a percepção desejada
Calculando a distância de percepção
Construindo o plano de calibração
✦ Dados salvos — disponíveis para o Mapa de Identidade
01
Leitura da percepção atual
02
A distância de percepção
03
Qualidades que você quer comunicar
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Paula Gonzalez · Método Mulher Ímpar — M1